社区管理制度及细则

下面是小编为大家整理的社区管理制度及细则,供大家参考。

　 社区管理规章制度

　【篇一：社区工作人员管理制度】

　丰乐社区工作人员管理制度

　2009 年 2 月 25 日

　为加强社区干部及工作人员管理，规范行为、提高效率、增强干部

　及工作人员为民服务理念，服务水平，更好地完成镇党委、政府，

　和上级主管部门任务要求，经社区 “两委 ”会议研究，制定本管理制

　度。

　一、社区干部及工作人员任职资格及条件

　1、党委政府安排、或指派任社区干部职的社区干部。

　2、为方便服务社区群众，强化社区管理，社区工作人员必须是本社

　区常住居民。

　3、现社区工作人员，无论因何种原因，迁出本社区居住，应取消其

　社区工作人员资格及所享受的补贴待遇。

　二、社区干部、工作人员

　学习能力要求

　1、社区各项工作要在社区党总支和社区居委会领导下进行，每位社

　区工作人员都要服从社区党总支和居委会的领导，严格遵守各项规

　章制度。

　2、每位工作人员都要自觉地宣传贯彻党的各项路线、方针、政策及

　法律法规，主动提高社区各项服务。

　3、社区工作人员要按照镇党委、政府的要求，参加各项学习，并按

　要求完成规定的学习内容。

　4、参加各级主管部门开展的业务培训，熟练使用电脑和相关的应用

　软件。

　三、社区干部及工作人员工作要求

　1、热爱本职工作，有自我奉献精神，热心为居民服务，履行好工作

　职责。

　2、熟悉所分担的工作任务、性质、状况、部门要求和所要达到的目

　标。准确掌握所分担工作要求的全部数据信息。

　3、制定年初工作计划，做好半年和年终总结并建立完整的工作档案

　4、熟悉个人分担工作的政策、法规、界线和要求，不断提高政治素

　质和业务工作能力。

　5、严格工作纪律。上班时间不干私活，不干与工作无关的事，不随

　意窜岗和离岗。

　6、熟悉个人分担工作的政策、法规、界线和要求，不断提高政治素

　质和业务工作能力。

　7、严格考勤纪律。签到制、不得迟到、早退。每月迟到三次按旷工

　一天处理，旷工连续三天扣除当月补助；
旷工累计超过半月，扣除

　当月工资，请假按旷工处理。其它婚嫁、产假，均按镇有关文件执

　行。

　8、严格请销假制度。请病、事假三天内向主任请假；
一周内向总支

　书记请假；
一周以上向镇党委、政府主要领导请假，并有请假书面

　假条，过后及时销假，离岗不请假按旷工处理。

　9、工作人员要爱护居委会公共财物，若有损坏要照价赔赏。

　四、社区工作人员入户管理要求

　1、社区工作人员要重心下移，深入社区居民小组，与居民 “打成一

　片、融为一体 ”，建好居民，小组网络人际关系。

　2、对自己所分管的片，要求每季度入户一次，其中重点户每月入户

　一次，入户率为 100% ，入户调查结果准确详实。通过入户，全面掌

　握本片计生流动人员、育（孕）龄妇女、低保困难户、优扶对象、

　残疾人、下岗失业人员等业务部门要求的重点人口信息，为开展工

　作提供详实可靠的依据。

　3、对入户不到位，调查结果不实，弄虚作假的，按照奖惩制度给予

　处罚。

　五、社区干部及工作人员奖惩办法

　1、按质按量完成各项任务的，享受全年补贴、年终奖励和专项奖励。

　 2、遵守社区居各项制度，做到按时出勤，有事请假。每事（病）假，无假条扣除本人日补贴 20 元；
全年累计 15 天，不予发给年终奖， 累计 30 天的，按照不能胜任社区工作处理，不予聘用。

　 3、因工作责任心不强，工作不到位，造成失误和在群众中造成不良影响的，扣发年终奖 10%。在镇、县和市级以上造成影响的，扣除 全部年终奖励，并解除社区工作人员身份。

　以上制度若有违规：干部报请上级党委、政府。工作人员：解除社

　区工作人员身份。

　六、本办法由社区居民委员会负责解释。

　【篇二：社区工作管理制度】

　社区工作管理制度

　为了加强社区管理，促进社区管理制度化、规范化，建立良好的工

　作秩序，确保社区工作正常运转，提高工作效率，特制定社区工作

　制度。

　1、 早 8 上班， 11 点下班，下午 1.30 上班， 4 点下班。

　2、社区上班实行签到制度，上班时间内实行跟踪监督，因公务或意

　外情况无法按时签到的应在当天向社区主要领导汇报并请假，无故

　不签到视为缺勤。

　3、除开会接待外，社区工作人员一律在服务大厅办公，上班期间，

　使用文明用语，不得大声喧哗，不得和居民吵架，不得串岗闲聊等，

　做到办公场所集中精力办公，处理事务。

　4、工作人员应穿戴整洁， 做势端正，办公用具摆放整齐、美观，

　不得随意摆放、悬挂物品。

　5、不在公共区堆放办公用品或废弃物品；
不随地吐痰，丢烟头、纸

　屑；
不向窗外、走廊倾倒茶水、扔杂物；
室内垃圾一律 装袋倒入纸

　篓，不得随意扫到走廊或直接向下水道倾倒杂物。

　6、工作人员必须做到文明办公，礼貌待人，想居民所想，急居民所

　急，耐心细致地为居民服务。

　7、因工作责任心不强，工作不到位，造成失误和在群众中造成不良

　影响的，将按有关规定处理。

　8、水龙头用后及时关闭，发现水管水箱有滴漏水现象， 及时报修。

　9、工作人员下班或外出离开办公室前必须仔细检查室内饮水机、电

　脑、照明灯等的关闭情况，确认室内所有电器均处于关闭状态后，

　方可关门离开，做到节约用电。

　10、各办公室卫生及服务大厅卫生必须每天清扫、整理，每周一次

　全面清洁。

　11、凡是居民群众来信来访和外来人员调查，社区工作人员都要热

　情接待，耐心听取，认真记录，详细登记，及时汇报处理，反映问

　题实事求是，不弄虚作假。

　【篇三：社区管理制度汇编】

　社区管理制度汇编

　目 录

　1、社区党支部工作职责

　2、社区班子议事规则

　3、社区党员大会议事规则

　4、社区党建工作联席会暨社区文明共建理事会工作制度

　5、社区党务公开制度

　6、社区党支部党员教育制度

　7、社区党员电化教育工作制度

　8、社区党员服务站工作制度

　9、“四议两报备两公开 ”工作法工作程序

　10、社区党支部书记工作职责

　11、社区在职党员进社区活动制度

　12、社区流动党员管理制度

　13、社区党员志愿者服务制度

　14、社区党员联系群众制度

　15、社区居委会职责

　16、社区居民代表会议制度职责和议事规则

　17、社区居务公开民主管理工作制度

　18、社区民主评议社区干部制度

　19、社区居民小组职责和权利

　20、社区集体 “三资 ”管理制度

　21、社区居规民约

　22、社区环境卫生公约

　23、社区居民享受 “三十五 ”金管理制度

　24、110 社会联动队管理制度

　25、中心幼儿园管理制度

　26、社区居委会主任职责

　27、社区居委会干部守则

　28、社区居委会干部岗位责任制

　29、社区居委会干部任期和离任经济责任审计制度

　社区党支部工作职责

　1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组

　织的决议、决定，团结、组织党内外的干部和群众完成社区担负的各项任务。

　2、领导社区自治组织和群众组织，支持和保证其依照法律、法规和

　各自的章程开展工作，协调好各方面的关系。

　3、加强社区的思想政治工作和精神文明建设。

　4、组织、协调辖区单位党组织和党员参加社区建设，对辖区内的非

　公有制经济组织、社会团体和社会中介组织实行政治领导。

　5、加强党组织自身建设，对党员进行教育、管理和监督，做好发展

　党员工作。

　6、做好社区工作者的教育和管理工作。

　7、密切联系群众，搞好社区服务，反映群众的意见和要求，维

　护群众的合法权益。

　社区班子议事规则

　第一章 总则

　第一条：为健全社区领导班子的集体领导领导和民主集中制，不断

　提高决策的民主化、制度化和科学化水平，充分发挥社区党组织在

　建设中国特色社会主义中的政治、思想、组织上的领导核心作用，

　根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国城市居民委员会组织

　法》和本社区实际，特制定本议事规则。

　第二章 议事原则

　第二条：社区班子讨论决定社区内的重大事情，必须遵循先党内后

　党外的原则。社区党支部与居民委员会是领导与被领导的关系，涉

　及社区经济社会发展的重大决策，必须先由社区党支部提出意见，

　再通过居民委员会的工作把党的方针、政策和党组织的意图变为居

　民的自觉行动，社区党支部监督考核在居委会中工作的党员和干部，

　支持和保障居民委员会依照法律规定独立负责地开展活动。

　第三条：社区班子开会讨论问题时，要坚持发扬民主和提高效率相

　结合的原则。不能搞 “一言堂 ”，要充分讨论，广泛征求与会人员的意见，与会者发言要围绕议题，简明扼要，观点明确，不谈与议题

　无关的内容。同时，也要注意尊重主要领导的意见，在重大问题上

　要有人决定，有人负责，要做到果断而不武断，善断而不独断。

　第四条：社区班子开会讨论决定问题时，必须执行民主集中制、少

　数服从多数和一人一票的原则。可根据会议表决的内容，采取记名

　投票、无记名投票、举手或者其他方式进行表决。对同时涉及几个

　方面重要问题的事项，要逐项表决。表决以超过应到会的半数赞成

　为通过，表决结果由主持人当场宣布。

　第五条：对经社区班子集体讨论决定的事项，要坚持局部服从全局、

　个人服从组织的原则，班子成员个人有不同意见可以声明保留，但

　是必须坚决贯彻，不允许以任何理由拒不执行。

　第三章 会议制度

　第六条：社区班子可根据须讨论研究决定的事项内容，分别召开社

　区党支部委员会议、居民委员会会议、社区两委联席会议讨论决定。

　第七条：支委会议由社区党支部书记、副书记和委员参加。凡涉及

　贯彻党的路线、方针、政策的重要事项，执行上级党委、政府的政

　策、决议、决定的大事，社区经济建设和社会发展中的重要问题，

　本社区带有全局性的重大举措，党的建设、精神文明、涉及群众切

　身利益的重要问题，以及其他应由党组织集体决定的问题，均需提

　交支委会议集体讨论决定。

　支委会议每月召开一次，如有需要可临时召开，由社区党支部书记

　召集并主持，也可委托副书记召集主持。

　在讨论需提交居委会研究的事项时，居委会主任不是党员或党支部

　委员的，应列席参加支委会议和党员大会。

　第八条：居民委员会会议由居委会主任、副主任和委员参加。主要

　是根据社区党支部确定的原则性意见制定具体的实施办法，研究、

　讨论本社区经济工作和日常事务等。

　居民委员会会议根据需要不定期召开，由居委会主任召集并主持，

　也可委托居委会副主任召集主持。

　居民委员会会议研究决定的重大事项的结果，会后应向党支部报告。

　第九条：联席会议由党支部委员和居委会委员参加。主要是根据支

　委会议（或党员大会）和居民代表会议确定的重大决策、重大事项，

　讨论、研究贯彻执行的具体措施和办法，部署各项具体工作，根据

　工作部署和安排，汇报、反馈工作进展情况，研究、解决存在的问

　题等等。

　联席会议一般每月召开一次，联席会议由支部书记召集并主持，也

　可委托支部副书记主持，居委会主任是党员的，也可委托居委会主

　任召集主持。

　第十条：会议过程尤其是表决结果，要指定专人记录，并做好记录

　材料的归档备查工作；
重大事项还要形成会议纪要。

　第四章 会议准备

　第十一条：支部委员会、居民委员会、联席会议，可根据需要确定

　其他必要的列席人员，列席人员可参与讨论，但没有表决权。第十

　二条：除临时召集的以外，研究重大问题的会议的日期和议题一般

　应提前通知与会者。

　第十三条：凡提交会议讨论的议题，会前必须做充分的准备。对需

　会议决定的事项，要进行可行性论证，提出可供选择的不确定型决

　策方案、意见或建议。与会人员在会前要围绕会议讨论的问题及各

　项