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实习邀请函6篇(完整文档)

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下面是小编为大家整理的实习邀请函6篇(完整文档),供大家参考。

实习邀请函6篇(完整文档)

实习邀请函(精选6篇)

实习邀请函 篇1

  实习邀请函

  学院:

  因工作需要,特邀贵院 专业本科学生__________于______年___月___日至______年___月___日前往我公司进行实习。

  特此邀请,请予批准!

  单位地址:

  联系人:

  联系电话:

  ______________公司(签章)

  ______年___月___日

实习邀请函 篇2

  ____________大学:

  我单位在黄冈市的推动下,为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况,使毕业生做好充分的准备,诚挚邀请贵校 学院 专业14届毕业生 ,到我们单位实习,具体要求如下:

  1、实习时间:20xx年x月x日——20xx年x月x日

  2、实习内容:

  熟悉工作环境,了解单位文化及规章制度,了解保障性住房申请流程和要求,处理平时的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。

  3、实习期间,我单位负责学生的日常管理、安全管理,并按照与学生的约定和上面的安排,支付学生相应的报酬,学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生与单位约定解决。

  4、实习期满,单位将相应的就业政策予以告知,办理实习证明。

  联系电话:

实习邀请函 篇3

  企业实习邀请函

  四川电力职业技术学院:

  我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的要求,诚挚邀请( )专业( )级学生( ),到我公司实习,具体要求如下:

  1.实习时间: 年 月 日 至 年 月 日。

  2.实习内容:熟悉工作环境,学习的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

  3.在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

  4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

  5.参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

  6.实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

  公司人力部门盖章:

  公司电话:

  年 月 日

实习邀请函 篇4

  尊敬的 :

  您好!

  宁波大学机械工程与力学学院08级机械专业大三学生的生产实习即将开始,为期16周,具体时间为20xx年7月4日至20xx年10月15日。因学生多、时间长、任务重,迫切希望贵单位协助解决部分学生的生产实习困难。

  我院要求生产实习围绕机械专业特色,理论联系实际,严格按照实习大纲、实习计划的要求和规定通过顶班顶岗、边工作边实习等模式,参与企业生产实践,严肃认真地完成实习任务,生产实习考核时间不得少于8个工作周。

  希望在不影响贵公司正常生产的前提下,酌情为我院学生提供部分实习岗位。

  最后祝贵公司生意兴隆,财源广进!

  顺颂商祺!

  宁波大学机械工程与力学学院

  电话:

  传真:

  20xx年5月30日

实习邀请函 篇5

  同学们:

  为规范我院08级学生第二学期的实习申请及审批手续,学院特拟定了标准格式的实习申请及安全保证书,请需要的学生自行下载、打印之后按要求填写。在接到企业的实习邀请函之后,外出实习的申请流程为(按次序依次办理):

  1、申请人将实习申请书(1份)、安全保证书(2份)填写完整,由本人及监护人签字确认。

  2、在实习申请书上 请 本人毕业设计指导老师 签字同意。

  3、在实习申请书上 请 系主任老师 签字同意。

  4、将 企业实习邀请函、签字后的实习申请书(1份)、安全保证书(2份)在12月29日前以班为单位统一交至辅导员处,由辅导员请教学副院长、学院副书记/院长助理签字同意后,整个审批流程完毕,方可离校实习。

  20xx年x月x日

实习邀请函 篇6

  ____________学院:

  我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的要求,诚挚邀请 专业 20xx级 学生

  1. 实习时间:20xx年 3 月 1 日 至20xx 年 4 月 30 日。

  2. 实习内容:

  熟悉工作环境,学习 的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

  3. 在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

  4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

  5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

  6. 实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

  公司电话:

  公司人力部门章:

  年 月 日

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